公务员产假是不是6个月公务员产假不是6个月。
公务员是九十八天，女职工生育期间享有98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天。
具体如下：1、在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月。
不是。
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;6、晚育。
晚育的女性公务员除国家规定的产假外，增加奖励假十五天。
女性公务员怀孕流产的，根据医务部门的证明给予休假。
女性公务员怀孕不满四个月流产的，给假十五天至三十天。
女性公务员怀孕满四个月以上流产的，给假四十二天。
【【法律。
公务员产假一般为98天。
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。
职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退。
2.哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。
3.保胎假：医生开证明，按病假待遇。
4.各地的实际情况不同。
所以说一般女性公务员的正常产假是九十天，根据各种不同的情况。