“四种形态”内容为：1、党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
2、党纪轻处分和组织处理要成为大多数。
3、对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。
4、而严重违纪涉嫌违法立。
四种形态是，1，党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖，红脸出汗成为常态。
2，党纪轻处分和组织处理要成为大多数。
3，对严重违纪的重处分，作出重大职务调整应当是少数。
4，而严重违纪涉嫌违法立案审查的。
“四种形态”为：第一种：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
第二种：党纪轻处分和组织处理要成为大多数。
第三种：对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。
第四种：而。
四种形态是方法论。
监督执纪四种形态是认识对待违纪违规问题不同发展阶段的方式方法，是当前执纪机关开展监督执纪问责应遵循的一般性原则。
四种形态的介绍 四种形态为第一种党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯。