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公务员暂行条例主要规范的是党政领导干部的管理,公务员暂行条例解读


国家公务员暂行条例

  第一章 总则第一条 为了实现对国家公务员的科学管理,保障国家公务员的优化、廉洁,提高行政效能,根据宪法,制定本条例。
  第二条 国家公务员制度贯彻以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放的基本路线;坚持为人民服。

国家公务员暂行条例

  国家公务员必须履行下列义务:(一)遵守宪法、法律和法规;(二)依照国家法律、法规和政策执行公务;(三)密切联系群众,倾听群众意见,接受群众监督,努力为人民服务;(四)维护国家的安全、荣誉和利益;(五)忠于职守,勤奋工作。

国家公务员暂行条例

我国国家公务员暂行条例正式施行于哪一年

  我国国家公务员暂行条例正式施行于1993年。
  1993年8月14日,《国家公务员暂行条例》经李鹏总理签署正式颁布,自1993年10月1日起施行。
  为了实现对国家公务员的科学管理,保障国家公务员的优化、廉洁,提高行政效能,根据宪法,制定国。

公务员暂行条例实施细则

  国家公务员的级别,按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历确定。
   《中华人民共和国公务员法》 第七条 公务员的任用,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯。

公务员暂行条例实施细则

国家公务员录用暂行规定

  为了规范本省国家公务员录用工作,根据《国家公务员暂行条例》,结合本省实际,制定本规定。
  本规定适用于本省各级国家行政机关(以下简称用人机关)录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员。
  本省各级用人机关录用计划分配的军队。

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