国内十二类紧缺类人才为农业类人才、林业类人才、水利类人才、气象类人才、地质类人才、矿业类人才、石油天然气类人才、核工业类人才、软件类人才、微电子类人才、动漫类人才、现代服务业类人才。
计算机人才、高层次人才、信息产业人才、现代服务业人才、现代制造业人才、城市建设和建筑类人才、物流人才、广告人才、电子机械人才、汽车配件专业人才。
一、同声传译同声传译员被称为21世纪第一大紧缺人才”。
随着中国对外经济。
急需的，紧缺的专业人才。
在社会事业领域内对社会贡献较大、人力资源匮乏且属需求目录重点引进的人才。
各地急需紧缺专业人才的界定范围，通过查询当地急需紧缺人才目录得知。
不是指工作很忙。
紧缺人才主要是指对于这个人才的应用技能方面掌握要求比较高，一般的人达不到，所以称为紧缺人才，紧缺人才不代表工作很忙，可能是要求的专业知识能力比较高。