我没有任何具体的行动指示,除了要求我“把信送给加西亚”,并带回那些宝贵的情报。
我不知道秘书是否把我们的谈话记录在案,现在军情急迫,十万火急,我已无暇顾及这些,满脑子只有一个念头:如何才能把信送给加西亚? 第二天中午12点1分,。
《把信送给加西亚》告诉我们：不被困难吓倒，满怀信心坚持完成所托付的任务。
揭示了成功的一种模式。
绝大多数人都必须在社会组织中奠基事业生涯，只要还是公司企业的一员，就应当抛开任何借口，投入自己的忠诚和责任，一荣俱荣。
1、 《把信送给加西亚》描述的是一个在美西战争爆发时，美国总统麦金莱必须立即与古巴岛的起义军首领加西亚将军取得联系的故事。
2、 故事中的英雄，那个送信的人，也就是安德鲁·罗文，美国陆军一位年轻的中尉。
当时正值美西。
静静地把信接过去，不提条件，不讲价钱，没有抱怨，接着就是不惜付出一切努力，把信送到目的地。
愿我们能从罗文身上获取一种进取心、一种责任心、一种使命感、一种品质、一种力量，做“把信送给加西亚的人”。
——引。
本书的精髓在第二部分。
分两章对把信送给加西亚的故事内涵进行了深度挖掘。
第一章是怎样对待工作——主动。
这一章节，从自动自发，主动争取机会；选择自己感兴趣的工作；珍惜自己的第一份工作；尽力掌握必要的工作技能；别把。