要对分管的工作熟悉掌握、驾轻就熟。
副职分管的工作往往带有很强的业务性，对业务问题要深入钻研，力争成为业务上的带头人、技术上的把关人和难题上的破解人。
第三，还要有管理能力 要通过管理知识的学习，提高自己认识问题。
当好副职三句话是：“摆正位置”、“勤奋敬业”、“讲究方法”。
1、摆正位置 作为副职，既是领导者，又是被领导者；既是决策者，又是执行者。
这种特殊的身份要求副职必须对全局工作多思考、多研究。
对分管的工作来说，你。
一定要做好领导的参谋助手，副职一般都是有全局意识，大局意识的，要有共建共享和团队精神这样的理念，在工作的时候不能够只顾着自己的问题解决，也要去看一看别人的需求。
用这样的方式去做一些事情就会更好一些，遇到情况的时。
作为副职，应当尽心辅佐正职，凡属于自己职责内的事要拿出自己的意见，发挥自己的主观能动性和创造性，不能事事都要请示正职。
不是自己职责的事，要积极出建议、出主意，当好参谋。
决不能“事不关己，高高挂起”。
对正职。