法律主观：我国劳动法规定加班需要支付加班费，平时加班，如晚上需要支付劳动者1.5倍工资，周末加班需支付劳动者双倍工资，法定节假日需支付三倍工资。
《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、每周。
一、标准工时制的加班费计算公式如下：1、平时（超过8小时）加班费=月工资标准/21.75/8小时*加班时数*150%。
2、双休日加班费=月工资标准/21.75/8小时*加班时数*200%。
3、法定节假日加班费=月工资标准/21.75/8小时。
加班费标准：工作日加班费不低于平时工资的百分之一百五十；休息日无补休的加班费不低于平时工资的百分之二百；法定节假日加班费不低于平时工资的百分之三百。
加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外。
劳动法对加班费的规定有：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付。