13、最有追求的辞职理由：有一个各方面条件都比较好的公司，我们相互比较中意，我期望有更好的发现，特提请辞职。
人往高处走水往低处流，这样的辞职理由中规中矩，没有风险平稳辞职，老板被炒了也没有话说。
14、最有亲情。
开口提辞职，首先要有个借口，个人原因比如:路途太远、加班太多、想转行、想去其他城市、想创业等。
然后就是感激公司和领导的栽培，毕竟人不能忘本，给领导戴下高帽。
接着提出希望领导能批准辞呈，再告诉领导你会在这段时间。
实话实说，语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，最好不要说公司的不好，态度要诚恳。
2、如果老板对你很好，不要轻易辞职，一定要真诚待人。
如果是想委婉辞职，那到。
其次，你可以说一些不得已的理由，如：希望陪在家人身边，对象在异地要求你要跟她在一起，诸如此类。
总之，原则就是你说的这个辞职理由，老板听完要无法拒绝！第四，提出离职以后遭挽留，一定要坚持自己的想法，有了辞职这个。
”没有给对方缓冲，冲击太大，万一引发老板负面情绪，你未必准备得当，风险很高。
等准备妥当，跟老板正式提辞呈，你可以这么说：“老板，我认真想过，对职涯有新的想法，决定今天提出辞职，做到○月○日（通常一个月后），。