1、北京五险一金缴纳比例表 养老保险北京2022五险一金计算器：单位缴纳比例20%北京2022五险一金计算器，个人缴纳比例8 医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹 失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2 。
失业保险金1%:60元 住房公积金7%:420元 扣除四金后的税前工资为:6000-480-120-60-420=4920元 个人所得税:(4920-2000)*15%-125=313元 扣除四金和个税后实际到手为:4920-313=4607元 如果是按最低标准1735为基数交的。
法律主观：费用的计算方法是： 养老保险 金＝ 工资 ×6％（个人交纳比例）＋工资×25.5％（单位交纳比例）; 医疗保险 金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×5.5％（单位交纳比例）; 失业保险金 ＝工资×1％（个人交。
在百度搜索“上海工资计算器”，然后在“上海市四金及税后工资计算器”和“工资计算器，税后工资计算器-银率网”这2个网站上计算，输入工资2700，得到相同的结果：五险一金汇缴明细：个人应缴部分：单位应缴部分：养老保险金。
3、公司为节约开支不按实际工资上五险一金：一些单位为了节约开支，并不按实际工资给员工缴纳五险一金，而只按最低缴存基数缴存，举例来说，员工实际工资是5000元，但其中由3000元都按照报销、补贴等五花八门的形式私下转至。