东宝人力资源管理软件针对于这些复杂的岗位薪资和绩效算法，提供了自定义薪酬结构功能，自行按岗位薪酬模式设定计算逻辑，并可以保存为薪酬方案，下次使用直接选用即可。
2、关联员工信息 东宝薪酬管理系统可以关联员工信息数据，直接。
在目前市场上的工资核算软件有很多，有全模块人力资源管理系统的，有专门做薪酬核算的，目前我接触过和使用过的就是东宝人力资源管理系统和薪人薪事的系统，一个是全模块的，一个是专门做薪酬的，个人感觉全模块的东宝人力资。
“i人事”隶属于上海利唐信息科技有限公司，人力资源管理HR SaaS软件，一个软件解决HR管理基本问题。
三步一键计算薪资，喔趣系统。
1配置薪酬方案（标准和非标准，非标准可以自由设置），2一键计算薪资（联合考勤、人社系统等数据源），3生成工资审核审批，通过后生成工资条和薪酬报告。
一次配置，每月受益，有月份分拆核算薪资的。