封闭式提问——是指提出答案有唯一性，范围较小，有限制的问题，对解答的内容有一定限制，提问时，给对方一个框架，让对方在可选的几个答案中进行选择。
这样的提问能够让解答者按照指定的思路去解答问题，而不至于跑题。
封闭。
1、封闭式提问 这是一种可以得到具体回答问题。
这类问题比较简单、常规，涉及范围较小。
关于下面的一些情况常用封闭式提工作经历：包括过去的工作职位、成就、工作成绩、个人收入、工作满意与否以及调动原因。
学历：包括专业。
一、主体不同 1、封闭式提是指提问者提出的问题带有预设的答案，回答者的回答不需要展开，从而使提问者可以明确某些问题。
2、开放式提是心理咨询中使用的一种技术，是指提出比较概括、广泛、范围较大的问题，对回答。
1、提问方式不同：在心理咨询中，封闭式提问除了可以明确问题外，还可以在求助者的叙述偏离正题时，用封闭式提问适当地终止其叙述，并避免会谈过分个人化。
封闭式提问所提出的问题经常使用“是不是”、“对不对”、“要不要。
封闭式提在一定范围中提问或者在题目中有预设答案。
例如，“咱们晚上去吃火锅还是烧烤？”、“你想来我们公司做保洁还是保安？”如上所示，封闭式提问的话中就带有答案，一般结构为“你想要＋（动作）＋（A或者B）”，。