丧葬假期国家规定的是3天。
由本单位行政领导批准后，酌情给予一至三天的婚丧假，丧假的直系亲属包括父母、配偶和子女，爷爷奶奶虽属于直系亲属，但不在此范围内。
职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工工资。
一、。
丧假安排是5天。
具体规定如下：1、用人单位应当在法定节假日，婚丧，法定参加社会活动期间，依法支付工资；2、丧亲假一般不能够超过5天；如果需要去其他省市照顾丧事，距离较远，则可以适当增加休假或者是请假，但通常不能超过。
丧假国家规定不得超过5天。
如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假，但除路程外一般不得超过7天。
职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资，职。
国家规定丧假一般是一至三天。
丧假直系亲属的范围：1、直系亲属包括父母、配偶和子女；2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。
对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权；3、由于我国历史形成的。
一般丧假三天指父母、配偶和子女。
在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。
对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。
由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际。