当然是教师的编制好了，特岗的话几年以后还是要自己出去找工作，但是呢，国家给了一些相对应的政策。
促进特岗老师的就业。
招教和特岗都是可以获得事业编制的一种途径，招教，各级学校都会招聘，由当地教育和人社部门招录，工资。
如果仅仅是以“当老师”这个角度来考虑，那么肯定是特岗教师要好一些。
不管是从报考条件、报考人数以及录取难度来说，特岗教师都相较于招教来说，要简单许多。
可如果是想要从事一份体面的工作，那么毋庸置疑，选择事业编制会更。
考试内容不同:特岗教师考试出题比较统一、固定,招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定。
我认为特岗教师好考,一般特岗都在边远山区基层一下。
二编制往往在家乡本地竞争大,要求条件高。
想明白教师招聘和特岗教师哪个好。
特岗和事业编教师哪个好：各有各的好处和优势,要根据自己情况来选择。
特岗教师没有编制，工作单位大部分在基层。
事业单位教师有编制，工作单位稳定。
特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘。
而特岗以省为单位统一进行；特岗大多是网上报名，而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多。
3、考试内容和难度特岗教师考试出题比较统一、固定，难度较低。
招教考试各地市、区、县出题范围和内容灵活、不固定，难度较大。