正式工作，按传统的说话就是成为一名国家所属企业，事业单位的员工;也就是"铁饭碗"的意思。
但是在现行的国家机制中，要想有正式工作，目前可以选择公务员的方式等方式。
工作对自己，自己对工作的态度正确。
这也可以说是正式工。
正式工作为签订了劳动合同，建立了正式劳动关系，非临时性的全日制工作。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。
劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗。
正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。
非正式员工是相对正式员工而言的，没有同企业签订正式的劳动合同或确定正式的劳动关系，享受不到正式员工的待遇。
是人事制度改造社会主义市场经济不断发展的产物。
如临时工是。
1.正式工的概念。
（1）经劳动用工部门备案，直接与用人单位签订固定期限或长期劳动合同的劳动合同制职工，享受国家规定的工资福利待遇，如：国有企业的在册职工。
（2）经公开招考，有行政编制的国家正式职工，如：公务员、机关。