自我认知的障碍 1、自傲 自傲是过高估计自己的一种自我认知。
自傲者以自我为中心，表现出很强的优越感，处处表现自己，对自身的长处无限夸大，炫耀自己、对他人容易指责和怪罪，挑三捡四，盛气凌人。
好象自己全是优点没有缺。
大学生就业过程中的自我认知障碍 1、期望值过高。
个人期望过高是导致大学生择业难的重要原因。
很多毕业生在择业前便精心构建自己的择业目标,着力描绘美好的职业蓝图,这本无可厚非,但若不能正确认识自我,认清形势,就很有可能。
自我认知障碍可能表现为负面的自我评价和缺乏自信，但可以通过以下方式克服：1.了解自己的优点和缺点，以及如何利用自己的优点来应对挑战和克服缺点。
2.接受自己的不足，而不是否定自己的全部，并且尝试通过学习和改进来解决问题。
1、自傲 是过高估计自己的一种自我认知。
自傲者以自我为中心，表现出很强的优越感，处处表现自己，对自身的长处无限夸大，炫耀自己，对他人容易指责和怪罪，挑三捡四，盛气凌人。
好象自己全是优点没有缺点，别人全是缺点没。