首先，固定效应是一种控制变量，可以影响解释变量，也可以影响被解释变量。
其次，固定效应是有固定不变特征的影响因素（控制变量），包括可观测的和不可观测的。
最后，固定效应有两个维度，一个是空间，一个是时间。
再次数据。
固定效应释义：单位价值在规定限额以上，使用期限在一年以上，能作为劳动资料或其他用途的财产，例如厂矿、企业、机关、学校中的房屋、机器、运输设备、家具、图书等（跟‘流动资产’相对）。
固定效应(fixed effect)是试验设计的。
1、个体效应（FE）：是用来捕捉不随时间变化的个体之间的差异，可以用来克服遗漏变量的问题。
例如，不随时间变动的个体的特征变量：性别，或者一段时间内的工作、学校等特征变量。
2、时间效应（TE）：是解决不随个体变化但随。
1.调节效应：本质是一种异质性效应，通俗来讲是X影响Y时因M而不同，例如员工培训（X）会影响员工工资（Y），但员工工资（X）会受到性别的影响（M）。
男员工的培训效果更好，工资越高。
这类调节效应可以用分组回归的方式。