1、户口优势。
多数城市为引进人才，甚至提出应届生可直接落户，而非应届生想要在一二线城市落户只能通过更多的途径。
而户口恰恰又决定了你买房、子女教育等问题。
2、考试资格优势。
应届毕业生的身份一般的对于参加一些考试会有优。
应届毕业生的优势有以下几点：1. 新鲜的知识和技能：应届毕业生刚刚接受了最新的教育和培训，具备了最新的知识和技能。
他们对于专业领域的知识和技术有着较为深入的了解，能够为企业带来新的思路和创新的能力。
2. 学习能力强。
1、在户口上面会有一定的优势。
有些城市为了引进更多的人才，于是便提出了很多优惠，其中有一些城市甚至还提出了只要是应届生就可以直接落户。
2、在参加一些考试上会有优势。
在参加一些例如公务员考试、事业单位、教师编制等考试。
应届毕业生求职有很大优势，主要体现在几个方面：1.应届毕业生虽然没有工作经验，但是可塑性非常强。
2.应届毕业生求职机会多，选择求职范围更大。
3.应届毕业生没有家庭负担，用人单位更喜欢应届毕业生。
应届毕业生虽然没有。
应届生的优势有就业门槛较低、落户门槛低、考试资格优势、签约更有保障、获得人才补贴。
1、就业门槛较低 相较于社会招聘而言，企业在招聘应届学生时往往会采用校招的方式。
学生由于刚毕业，工作经验比较缺乏，企业对学生的专业。