1、从朋友的角度回答自己的优缺点 很多人要自己开口说自己的优点和缺点的时候，常常会出现说话结巴，但是向朋友提出自己对他看法的时候，嘴巴说得很溜。
所以当别人问到你优点和缺点的时候，不如让自己跳出来，以朋友的身份认。
比如说面试销售职位,缺点是比较内向,不喜欢跟人打交道,那这就不合适。
所以从这些笼统的优点,缺点可以知道你是否与岗位匹配。
2) 问这个问题的本质就是能不能对于自己有正确的定位和认知, 客观的评价自己 当然,除了表面的意思,本质。
这个看似很诚实的回答,但又因为把自己夸得天花乱坠,不免让面试官怀疑这不是缺点而是优点了,自然也不是非常满意这样的答案。
回答二:避重就轻 首先,你没必要把自己的缺点保露无疑。
这对你百害无一利。
老板是喜欢诚实的人,但他绝。
面试时回答优缺点其次：坦然承认自身的不足。
在面试的过程中，很多女性求职者，面对考官提到的自身缺点这一问题，往往不愿触及，怕说出了自己的缺点会导致应聘失败。
或者会不由自主地摆出防御姿态，甚至反击对方.这样一来，会。
三：要把自己的技能当缺点谈。
谈缺点要往技能上面谈，但是谈优点要往动机上面谈，要谈你的努力，你的奉献，你的执着，你的坚持，这个是我提供的一个建议。
就是在面试过程中有人问你的优缺点，谈缺点要往技能上面谈，谈。