企业规章制度是企业管理中各种管理条例、章程、制度、标准、办法、守则等的总称。
它是用文字形式规定管理活动的内容、程序和方法，是管理人员的行为规范和准则。
企业规章制度的特点 1、规范性，它告诉人们应当做什么，应当如何去。
一、行政管理，包括考勤管理、印章管理、着装管理、后勤管理、卫生管理、安全管理、档案管理、人力资源管理、办公设备管理、办公用品管理、社会保障、工资福利、岗位职责、绩效考核等方面；二、财务管理，包括现金管理、费用开支、。
企业的规章制度是企业管理的根本，是法律赋予企业的一种立法权，所以说单位的规章制度是非常重要的一个工具，单位要想管理好单位，必须重视规章制度。
规章制度用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则。
规章制度是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。
也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。
规章制度内容广泛，包括了用人单位经营管理的各个方面。
根据1997年11月劳动部颁发的。
一个完整的公司管理规章制度包括：1、员工守则 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。
维护公司声誉，保护公司利益。
服从领导，关心下属，团结互助。
爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。
2、财务管理 财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞。