抓大放小意思是抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，搞好宏观控制，对次要矛盾和矛盾的次要方面进行微观调节。
抓大放小，既是一种管理理念，也是一种管理方式，在做任何事情的时候，都要抓住全局，抓住中心、抓住重点，抓住关键、集。
1、抓大放小，治大国若烹小鲜。
2、抓大放小，抓主要矛盾，牵住牛鼻子。
3、抓大放小，小事上难得糊涂。
4、抓大放小，才是关键所在。
5、抓大放小，勿要因小失大。
6、抓大放小，以大兼小，有的时候又要以小带大。
【答案】：“抓大放小”中，“抓大”是指着力培育实力雄厚、竞争力强的大型企业和企业集团，使其可以成为跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的大企业集团；“放小”是指放开搞活国有中小企业。
一方面积极扶持中小企业特别。
【答案】：这种观点是错误的，理由如下：(1)“抓大放小”是国有企业改革的重要举措之一，“抓大”就是突出重点，集中力量抓好大型国有企业改革；“放小”是对国有中小型企业放开搞活，优化国有资本结构。
(2)国有中小型。
大小区分也是相对而言，它与个人能力相关，能力强者，他人眼中的大事，其实也是小事一桩；能力弱者平常小事，也会成为大事一件。
“抓大放小”在不同情境，不同人眼中有不一样的定位。
这种方法可以让你迅速理清思路，找出重点。