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体力劳动强度分级标准的依据是什么?如何分级?,体力劳动强度分级采用


体力劳动强度等级划分为几级

  法律分析:体力劳动强度按劳动强度指数大小分为四级。
  Ⅰ级体力劳动,8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳/人,劳动时间率为61%,即净劳动时间为293分钟,相当于轻劳动。
  Ⅱ级体力劳动,8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦。

劳动强度等级

  法律分析:1.体力劳动强度分级:是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准,是确定体力劳动强度大小的根据。
  应用这一标准,可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序,以便有重点、有计划地减轻工人的体力劳动强度。
  2.划分。

劳动强度等级

体力劳动强度分级的强度分级

  体力劳动强度按劳动强度指数大小分为四级见下表。
   体力劳动强度级别 劳动强度指数 Ⅰ <15Ⅱ ~20Ⅲ ~25Ⅳ >25 国家技术监督局1997-07-07批准1998-01-01实施前言本标准是GB 3869—83《体力劳动强度分级》标准的修。

体力劳动强度分级

  体力劳动强度分级 中华人民共和国国家标准GB3869-83 (国家标准局1983年9月29日发布 1984年12月1日实施) 本标准适用于以体力活动为主的劳动,劳动强度的分级是劳动保护科学管理的依据。
   1基本定义 1.1平均劳动时间率系。

体力劳动强度分级

体力劳动强度分级

  评价体力劳动强度大小,通常采用能量消耗、耗氧量、心律值的大小等指标表示。
  划分方法主要有以下几种:(1)以耗氧量划分劳动强度。
  耗氧量小于 0.5L/min为很轻劳动; 0.5~1.0L/min为轻劳动;1.0~1.5L/min为。

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