竞争上岗，就是一部分人竞争一个工作岗位，以实力说话。
只要符合竞聘条件，都可以报名参与角逐，都可能得到提拔使用。
竞争上岗的特点是公平性、公开性。
体现在人人都可以竞聘，选拔标准、程序公开。
从职务层次看，竞争上岗适用于。
公务员竞争上岗是一种以公开、平等、竞争、择优为主要特征的干部选拔任用方法，是对传统干部选拔任用制度的改革与完善，是新形势下干部选拔任用工作适应社会主义市场经济需要的新创造，是构建干部竞争激励机制的重要组成部分。
竞争。
1、公布职位、报考人员的资格条件、基本程序和方法等；2、报名与资格审查；3、统一考试(竞争上岗须进行民主测评)；4、组织考察，研究提出人选方案；5、党委(党组)讨论决定。
公开选拔:即公开选拔党政领导干部，是指党委（党组。
竞争上岗演讲稿(一) 各位领导、同志们: 大家好! 此时此刻,我能以一个竞争者的身份走上演讲台,向各位展示自我,心里既激动又紧张。
激动的是我幸运地赶上了公平竞争的大好时机,紧张的是我害怕有负领导和同志们的厚望。
但无论如何,我。
竞争上岗，点就是一部分人竞争一个工作岗位，以实力说话。
只要符合竞聘条件，都可以报名参与角逐，都可能得到提拔使用。
竞争上岗的特点是公平性、公开性。
体现在人人都可以竞聘，选拔标准、程序公开。
竞争上岗考试一般分为六个。