集体合同是指企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件。
集体合同，又称团体协约、集体协约或劳资合约。
以一个雇主或一群雇主，或者一个或几个雇主组织为一方，一个或几个有代表性的工人组织为另一。
集体合同又称为团体契约、集体协议等，它是经全体员工或者员工代表大会讨论同意后，由工会或者员工委托的其他代表与用人单位为规范劳动关系订立的，以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的书面协议。
集体合同与劳动合同的区别。
法律分析：集体劳动合同是指，企业的职工一方与用人单位签订一方就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商的方式统一签订的劳动合同。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条 企。
企业签订集体合同什么意思集体合同是由职工代表与用人单位签订，而劳动合同是由劳动者本人与用工单位签订。
第二，签订程序不同。
集体合同需由职工代表与用人单位先行协商合同草案，经职工代表大会或者全体职工讨论通过;而劳动合同由职工本人与用工单位直接。
集体合同又称为团体契约、集体协议等，它是经全体员工或者员工代表大会讨论同意后，由工会或者员工委托的其他代表与用人单位为规范劳动关系订立的，以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的书面协议。
劳务派遣亦称人才租赁，。