内退，全称叫做内部退养，或者叫离岗退养，是一种保留职工和单位劳动关系但不在岗的情形，国家出台内退政策的目的是：1、企业减员增效，发展生产。
有关企业职工内退的政策规定，是针对有富余人员的企业，因年老、体弱、多病而。
很多人都不了解内退是什么意思，内退（内部退养）是指职工因年老体弱不能坚持正常工作而离开工作生产岗位回家休养或休息的制度。
内退（内部退养）职工与单位仍然保持 劳动关系 。
内退（内部退养）职工领取的是生活费而不是 退。
“内退”是一种特定的用语，顾名思义，它指的是在企业或组织内部实行的退休制度。
这种制度是体制改革的产物，通常是为了应对不同的挑战和需求，如人员结构的调整、人力成本的降低等。
“内退”意味着在组织内部，特别是在企业。
内退，全称叫做内部退养，或者叫离岗退养，是一种保留职工和单位劳动关系但不在岗的情形。
内退的人员每个月可以从单位领取一定数额的内退费。
出台内退政策的目的是企业减员增效，发展生产。
有关企业职工内退的政策规定，是针对有。