常规五项体检包括：一、血液系统的检查，血常规的检查。
二、呼吸系统的检查，内容包括胸部的CT，肺功能。
三、心血管系统的检查，心电图检查，有无心律失常，有无心肌供血不足。
四、消化系统的检查，包括肝功能的检查，幽门螺。
身高体重血压，血常规，尿常规，胸片（胸透），心电。
员工入职时，很多企业都会选择为员工做入职体检检查。
旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。
一般入职体检检查项目有13个，可以分为6大类别，分别是 （1 ）外科 通过体格检查，检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况，发现常见外科疾病的相关征兆，或初步排除外科常见疾病 （2）血常规（五分类） 。
体检常规五项包括内外科查体，包括测量血压，身高，体重评估营养情况。
抽血化验血常规，肝功能等。
血分析检查可以了解有无贫血，炎症，血液系统疾病等。
心电图判断心脏有无心律失常，心肌缺血等。
胸部透视可以初步筛查心，肺，膈。
入职体检的一般项目主要是指测量身高、视力以及体重等，同时需要针对于耳鼻喉一类部位进行检查，且需要测量血压值变化，还包括内外科检查。
在有些工作岗位当中可能需要检查眼睛对颜色的辨识度，主要是为了排除色盲。
2、血液常规。