基本生产车间的管理人员的工资，应计入“应付职工薪酬”会计科目。
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工。
车间行政管理人员的工资计入“制造费用”。
因为车间行政管理人员的主要工作是管理与服务生产的，他的工资应当先计入制造费用，然后再通过一定的方法分配到相关的产品中。
企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接成本。
企业应当根。
生产管理人员工资记入制造费用科目。
具体分录如下：借：制造费用，贷：应付职工薪酬。
账务处理 1、生产车间发生的机物料消耗，借记本科目，贷记“原材料” 等科目。
2、发生的生产车间管理人员的工资等职工薪酬，借记本科目，贷记。
车间管理人员的工资应计入制造费用。
会计分录：借：制造费用 贷：应付职工薪酬 期末再结转到生产成本：借：生产成本 贷：制造费用--工资 实际支付时：借：应付职工薪酬 贷：库存现金/银行存款 。
由于车间人员不是直接从事生产的工人，属于生产的管理人员。
所以，车间管理人员的工资，要计入制造费用科目。
生产车间工人工资计“生产成本工人工资”科目车间管理人员工资计“制造费用管理人员工资”科目。
（二级科目可根据公司具体。