按照法律规定，三期是指 女职工 的孕期、产期和哺乳期。
女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照法律规定 解除劳动合同 。
所谓孕期，是指妇女怀孕期间；产期，是指妇女生育期间；哺乳期，是指从婴儿出生到1周岁之间。
一般来说，“三期”女职工，就是指处于怀孕期、产期、哺乳期的女职工。
所谓孕期，是指妇女怀孕期间；产期，是指妇女生育期间；哺乳期，是指从婴儿出生到1周岁之间的期间。
根据本条规定，妇女只要在孕期、产期、哺乳期的，用。
所谓女职工三期是指怀孕期、产期、哺乳期这三个特殊的时期，我国法律鉴于对女职工的特殊保护，对这三个时期女职工的工资及相关待遇做了特殊保护。
不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除。
因此，公司对你。
法律分析：三期鉴定即鉴定休息期、护理期、营养期。
主要作用是出现工伤事故的时候，用于维护自己的权利，确定误工费、护理费、营养费的三个期间。
由法医对伤者的三期做出鉴定，并作为赔偿的标准。
法律依据：《最高人民法院关于。