法律分析：停职检查是对共产员党内违反纪律所作的一种处罚措施。
法律依据：一、《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第二十六条，调查组认为被调查的党员干部确犯有严重错误，已不适宜担任现任职务或妨碍案件调查时，可建。
法律分析：停职检查必须照常按上下班时间到单位报到，但不得上岗而是在指定地方进行反省检查。
停职检查期间，工资以及所有待遇取消。
停职检查是一种行政处理手段。
法律依据：《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第二十六条规。
【法律分析】停职，是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。
严格来说停职检查还不算处分，还属于检查阶段，怎么处分，是检查之后的事。
公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教。
法律分析：是一种措施。
《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第二十六条规定：“调查组认为被调查的党员干部确犯有严重错误，已不适宜担任现任职务或妨碍案件调查时，可建议对其采取停职检查措施。
”《中央纪委、中央组织。
停职检查是什么处分停职检查是对共产员党内违反纪律所作的处分。
凡是知道案件情况的组织和个人都有提供证据的义务。
调查组有权按照规定程序，采取以下措施调查取证，有关组织和个人必须如实提供证据，不得拒绝和阻挠。
1、查阅、复制与案件有关的。