管理幅度是指一名领导者直接领导的下属人员数。
1、一个领导者能直接有效地领导的下属人员数，称为有效管理幅度。
有效管理幅度不存在一种普遍适用的固定的具体人数，其大小取决于若干基本变量，也就是影响因素。
2、在被管理人员。
管理幅度是一名领导者直接领导的下属人员数。
任何领导人员，因受其精力、知识、经济等条件的限制，能够有效地领导下级人数是有限度的，超过一定限度，就不能做到具体、有效的领导。
一个领导者能直接有效地领导的下属人员数，称。
管理学管理幅度是一名领导者直接领导的下属人员数。
任何领导人员，因受其精力、知识、经济等条件的限制，能够有效地领导下级人数是有限度的，超过一定限度，就不能做到具体、有效的领导。
一个领导者能直接有效地领导的下属人员数，称。
管理幅度是一名领导者直接领导的下属人员数。
任何领导人员，因受其精力、知识、经济等条件的限制，能够有效地领导下级人数是有限度的，超过一定限度，就不能做到具体、有效的领导。
一个领导者能直接有效地领导的下属人员数，称。