本套用书主要有四大优势：1.权威专家，精心打造编写者既有多年从事全国经济专业技术资格考试研究。
和命题的专家，也有经济领域中的权威人士，对大纲要求和考试的命题趋势了如指掌。
本套用书全面准确的把握了考试的重点和难点，。
人力资源管理师考试科目有：《经济基础知识》和《专业知识与实务（人力资源管理）》。
《经济基础》试卷题型为单项选择题和多项选择题，各题型的题量分布均为：单选70题，多选35题，试卷总量为105题。
《专业知识》试卷题型为单。
中级经济师人力资源专业考试科目是《经济基础知识》和《专业知识和实务》。
《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目，专业科目下设10个专业类别，人力资源专业是其中之一。
中级经济师人力资源专业考试科目是《。
中级经济师人力资源考试内容如下：中级经济师考试科目共有2科，分别是《经济基础知识》和《专业知识与实务》。
其中，专业知识与实务这个科目又包括工商管理、财政税收、商业经济、金融、保险、农业经济、房地产经济、建筑经济、。