公务员考试科目分为行政职业能力测验和申论。
行政职业能力测验，简称行测，全部为客观选择题。
题目分类为：常识判断、数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析等五部分。
申论，全部为主观题。
题目分类为：简答题、写作题。
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在公务员面试题目中，主要有以下这几类：1、自我认知与职位匹配：要求考生能够正确认知自我，然考官了解更全面。
2、人际沟通：对考生在人际关系方面的能力进行考察。
3、组织管理：要求考生具备相应的管理和组织的能力 4、应急应。
公务员考试由两大部分组成，第一部分为笔试，第二部分为面试。
笔试的两个科目中，行测的题型全部为客观题，而申论的题型全部为主观题。
具体来看，行测的题型常见有5种，而申论常见的题型有3种。
到了面试阶段，题目的类型要。
国考(国家公务员考试) 1.常识判断:总共25个题目,每个题目0.5分,共计12.5分; 2.数量关系:总共20个题目,每个题目1分,共计20分; 3.言语理解与表达:总共40个题目,每个题目0.6分,共计24分; 4.资料分析:总共20个题目,每个题目1分,。
公务员行测科目的笔试题型一般有5种，包括言语理解与表达、常识判断等，具体的题目常见有逻辑填空、语句排序等;申论科目的考试通常分为A卷和B卷，题型为主观题，具体的题目包括问答题和写作题，一般最后一题是大作文。