“踢皮球”一词常用来形容政府职能部门职责不清，相互推诿，办事效率低下，多用贬义。
运筹关系学中也称为一种策略。
“踢皮球”策略是一种形象的比喻，即针对对方的要求，己方不便拒绝，便借各种客观理由，左推右诿，把对方。
踢皮球指的是遇事不解决，对事情相互推诿而不愿负责任，最后这事没人管。
“踢皮球”，其实本质上还是不敢担当。
不敢担当，就是没有担当的勇气。
自反腐高压态势形成以来，一些领导干部抱着“只要不出事，宁愿不做事”的想法。
字面上的意思就是踢皮球这种球。
隐含着把责任推给别人的行为。
把皮球“踢”走，就是”踢走“负担和责任。
被踢皮球的意思是被互相推诿，事情得不到解决。
根据相关资料显示，踢皮球一词常用来形容职责不清，，相互推诿，办事效率低下，被踢皮球是指自己想找人帮忙，却相互推诿得不到解决。
前后端踢皮球的基本规则是，每个队伍有11个人，比赛在一个90米长的足球场上进行，比赛时间为90分钟，分为上半场45分钟和下半场45分钟。
比赛的目的是用足球尽可能击中对方的球门，每次击中球门都算作一分，最后得分最高的。