1、【答案】A。
解析：注意材料反映的信息，招聘中以不正当的理由拒绝女性，是一种在工作就业中的性别歧视，侵犯的是劳动者的平等就业权，而不是休息权、取得报酬权等。
故本题正确答案为A。
2、【答案】D。
解析：应当回避。
《公共基础知识1000题及答案》百度网盘pdf最新全集下载:链接: https://pan.baidu.com/s/1PomJtU5rffehyQWPxU6slg ?pwd=h2vw 提取码: h2vw简介：公共基础知识1000题及答案，里面包含粉笔事业单位1000题的真题及答案，可以。
链接：https://pan.baidu.com/s/1QV14hv2z8RdAz72y0jzXIA?pwd=2D72 提取码：2D78 本资源内包含：事业单位一些考试资料供大家参考，其实事业单位资源是比较杂的，资源内只有一部分是事业单位的资源，其他的都是公务员资。
考试真题及答案哪里可以找到笔试时间06月27日 》》2015年贵州六枝特区事业单位考试公共基础知识真题及答案 笔试 笔试考务工作在六枝特区招聘工作领导小组的领导下进行。
(一)笔试为闭卷考试，笔试科目：《公共基础知识》(二)笔试时间及笔试地点：笔试时间。
2018全国军队文职统一笔试真题与答案解析2018全国军队文职统一笔试真题与答案解析一、公共基础知识1、（单选题）首次招录聘用到科级副职以下或者专业技术十一级以下岗位文职人员的最高年龄是（）。
A.45岁B.40岁C.35岁D.30岁。