1、按照脑力和体力标准，工作可分为脑力工作和体力工作。
前者主要是运用智力完成工作内容的工作，包括组织管理性工作和业务实施性工作。
组织管理性工作具体包含组织、领导、管理单位人事、财务等内容，一般都是具有职权性质的工作。
工作行业分类有保险业、采矿、能源、餐饮、宾馆、电讯业、房地产、服务、服装业、公益组织、广告业、航空航天、化学、健康、保健、建筑业、教育、培训、计算机、金属冶炼、警察、消防、军人、会计、美容、媒体、出版、木材、造纸、零售、批。
职业类型有以下几种：技能型 共同特点：愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。
偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。
缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。
性格特点：感觉迟钝、不讲究、谦逊的。
工作分为五大类1 第一工作类：管理类 以领导和管理为主要工作特征的职位类，对公司经营与管理系统的高效运行和各项经营管理决策承担责任。
主要包括：高层管理类、中层管理类、基层管理类三个职位类。
第二工作类：专业技术。