综观富士康的“连续跳”事件，虽然其深层次原因尚待探讨，但是可以肯定的一点是“新生代”员工心理脆弱抑或抗压能力缺乏，不堪内心焦虑之重是其在短短半年不到时间内连发“12跳”的个体主观因素。
然而造成富士康“新生代”员工。
满足了社会的需要，群体的心理。
群体心理的焦虑，压力，对生活的不确定性，这样富士康就成了社会的压力爆发的突破口。
富士康现象成了全社会共同的减压方式。
全社会都在通过富士康的“跳楼秀”进行减压。
可以说在第8-9跳的时候。
当富士康出现一个又一个员工跳楼的时候，网络上便到处流传类似的调侃。
人们关注的重点已经不是自杀本身、不是死者，而是将其娱乐化，有的站在正义的高度指责富士康是血汗工厂，然后煞有介事的观望着，甚至在等待着12跳、13跳。
RT！【12】2010年5月26日23时27分在深圳市龙华街道富士康科技园C2宿舍楼有人跳楼。
经查，死者贺某，男，汉族，23岁，甘肃省庆城市人，未婚，住龙华街道富士康厂区C2宿舍A栋311室。
贺某于2009年6月18日进入富士康工作。
【11】。
富士康十二连跳事件富士康跳真相近日被内部员工披露，是被公司内的日本汉奸保安课迫害致后，有的不堪忍受后跳楼自杀，有几个是被打死后直接扔下高楼的。