一般来说，店长的主要职责包括：1、负责公司下达的各项经济效益指标的完成，经济效益指标包括:年度销售收入(分解为月份);分店直接费用;利润、周转天数、商品损耗率等;2、负责对公司全部资本金的投入承担保护责任;公司资本金包括。
店长的工作职责是：1、全面负责终端店铺的管理工作，配合销售部的各项营销策略的实施；执行总部下达的各项任务；2、做好门店各个部门的分工管理工作；3、做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、监督门。
1， 完成公司下达的任务与指标， 为公司获取足够利益。
2， 保障公司的财产以及资金安全 。
3， 协调人际关系 ，员工之间保持友好的合作关系，员工对客人保持优质的服务态度。
4， 活动的执行与实施， 根据需求制定规划，配合团。
5、 监督管理门店的样机出样，维护门店整体形象，保证门店顾客满意度、经营质量的提升。
监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用；6、 在公司授权内完成门店员工的考评、培训等工作；合理分配工作，培养员工潜力。
职责一（负责店内综合管理）统筹制定每月销售计划和任务分配。
2.协助落实产品促销和效果追踪。
3.洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略。
4.协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工。
职责二（负责业务监督）负责员工。