第一阶段，要建立好礼品集团采购的框架 企业要告诉礼品公司礼品的具体大小、数量、材料、礼盒包装、标志等很多细节。
只有告诉礼品公司设计师这些东西，设计师才能把这些内容融入设计中，设计出满足企业的礼物。
第二阶段，寻找专业。
1、 和节日相关的礼品，比如端午节送粽子、中秋节送月饼，这种礼盒会让员工感受到浓厚的节日气氛；2、 实用的礼品，比如：家纺、粮油、零食大礼包等，对于员工来说，这类礼品大大接地气，也会让员工觉得很贴心；3、 数字。
确定员工福利标准后，先找个超市。
以200元为例，确定这200元能买到什么，然后制定1~3套方案，提交给老板和老板看，然后制定方案，集中采购，分发给员工。
二：根据员工性质计划 如果企业预算提前定制，但不适合员工分发实物礼品。
公司采购礼品看是什么用途啦，可以选生活化的，也可以选高档的，但是健康要放在第一位。
红酒礼盒也不错
别人公司标准和你们有啥关系…你先去问清楚总预算多少再说。
人均一百以内的，一人一箱便宜坚果完事儿。
三五百的，聚餐+发东西，水果坚果蟹券购物卡等。
人数多的话，可以不发东西，聚餐搞抽奖。
iPhone，ipad，扫地机器人，榨汁。