人才啊简历库的优势是什么？第一，人才定位，猎聘网的简历都是定位在中高端人才的简历上，所以就可以已经把低端人才区分开来
进入猎头/HR的简历库是作为储备人才，以后有合适的工作机会的话会和你联系的。
猎头公司是“高级管理人员代理招募机构”的俗称。
外部招募渠道的一种。
为组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织。
由招募组织支付。
公共人才库就是企业自己的招聘信息库。
人才库是企业积累各类人才的场所，是企业专业人员经过对人才简历评估后添加了各类技术、职级和能力标签后的数据库。
一个有序的、可被复用的人才库可以帮助招聘人员至少减去一半的时间成本，。
传统的方法是用办公软件比如Excel制作成表格管理，但那样太过麻烦。
建议使用54HR招聘管理系统中的简历管理与人才库管理功能，将简历批量上传，通过简历的基本信息进行筛选、查重、标注等操作，达到规范化管理简历人才库的目的。
我们需要把招聘理解的更宽泛，一方面不要把目光只放在追求职位上，当有特别适合的人选时，把它放进人才库将为你的未来工作带来惊喜，另一方面生活也是招聘身边的朋友朋友的朋友，都可以是我们人才库中的宝贝。