每小时不低于12.64元、每月不低于2200元。
法律依据：《最低工资规定》第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工。
根据北京的政策调整，北京的小时工资标准为：非全日制工作人员从22元调整到24元，法定节假日为52元．6元调整到每小时56元。
支付低于上述标准的劳动报酬是违法的。
自2018年9月1日起，全日制工作人员从每月2000元调整到2120元。
根据北京市的政策调整，北京小时工 工资标准是 ：非全日制工作人员由之前的每小时22元调整至每小时24元，法定节假日由每小时52.6元调整至每小时56元。
低于以上标准支付劳动报酬的系违法行为。
自2018年9月1日起，全日制工作。
法律主观：小时工的最低工资标准：例如北京市的最低工资标准将由每小时不低于12.64元、每月不低于2200元，调整到每小时不低于13.33元、每月不低于2320元。
而其他地区的最低工资则要根据各地的具体规定来看。
法律客观：《。