您好，企业对外包人员培训的科目可以根据企业的需求而定，一般可以包括：工作流程和程序、行政管理、财务管理、人力资源管理、项目管理、营销策划、客户服务、技术开发、质量管理、企业文化、组织架构、绩效考核、组织发展等等。
此外。
收费的。
信雅达银行外包培训也是收费的，也是需要一定的费用。
外包施工单 位在工作人员上岗前,要组织开展针对性安全知识和安全规程的培训,考试合格 后持证上岗。
聘用的临时用工进入施工现场应经安全教育,在技能熟练人员指导 下参加指定的工作,不得单独工作。
3.3 严格落实现场安全措施。
培训外包的程序1、进行组织培训需求分析 做出培训外包决定在做培训外包决定之前，应当首先完成组织的培训需求分析。
然后，再考查一下培训外包的成本,之后再决定是否需要由内部进行培训。
2、合理选择培训工作外包外包决策应根据现有。
FESCO很注重外包员工的培养，在让外包员工进入企业之前，FESCO会为企业员工提供介绍客户资料、工作中需要注意的问题、应该掌握的技能等相关的培训。
另外，FESCO的外包服务团队还会根据客户的意见，对外包员工进行二次培训，或者派人。