在私人奶茶店上班，试工三天过了三天，从第几天开始算工资？老板去除试。试工就是让你尝试能否适应这份工作。
试工和试用期有点区别，试工是没录用的，不一定有工资；试用期是已经录用你了，是必须要支付工资的。
至于试工的工资计算，你应该在去试工前就应该和老板先谈好。
就是在你成为正式工之间有一个试用期，看看你能不能胜任你的工作
问题一：我去面试了！他叫我试工3天什么意思啊？？？ 就是让你先做三天，看你是否能胜任这份工作。
能否做出业绩、在此期间，你可以选择离去或留下。
问题二：一般公司叫去试工是所有去面试的都去吗?还是已经筛选了一部分。
试用期也叫试工期，是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。
劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。
在劳动合同中约定试用期，一方面可以。
试用一段时间。
就是试用一段时间能不能胜任该岗位，武汉市有些医院护士有段试用期，两个三个月的。
试用期是有工资的。
是初入一家新医院的阶段，也是一个互相观察、考量的时期。
医院科室在考量你，同时也在好奇的观察、。