这是上海博尔捷集团的关于一个关于招聘的调查
薪酬指数:★★★☆ 招聘指数:★★★☆☆ 入行难度:★★★☆☆ 推荐原因:外企太和在2003年薪酬调查显示,房地产行业销售经理的年薪能达到22万,是名副其实的高薪行业。
近年来,房地产、建筑行业在人才市场上的招聘数量一直稳居前10位。
“中欧-博尔捷招聘指数”模型设计师。
与中欧商业评论在中欧国际工商学院支持下联合研究和发布中欧-博尔捷招聘指数。
该指数每季度发布一次，目的是为政策决策提供参考依据、为企业真实了解市场的变化状况，为个人职业生涯提供有效指。
1、【招聘入职率】:应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数x100%。
(应聘30人，录取5人则5÷30x100%=入职率:16.6%)2、【月平均人数】:(月初人数+月底人数)÷2 月初员工100人，月底员工102人，则(100+102)÷2，本月平。
在诸多行业经历疫情低迷期后，今年的 “金三银四”招聘季可能会格外活跃，。一般来说职场中，都会有“金三银四”、“金九银十”这种说法，指的就是一年中求职招聘的两个高峰期。
招聘全年分两个旺季的，上半年的旺季是3、4月份。
一般过年是2月份，年后招聘旺盛。
下半年的旺季是9、10月份，因为下。