辞职需要办理如下手续：1、辞职申请。
离职之前要提出书面辞职申请书；2、领导签字。
辞职申请书写好后，并坚定要辞职的，将申请书先拿给领导签字；3、工作交接。
一般辞职要在一个月前提出，并且让领导安排人员做好工作交接；4。
法律主观：离职手续办理的流程是： 1.和领导沟通协商，表达自己的离职愿望，得到领导的批准； 2.填写离职申请表，并交由人事部审批通过； 3.和其他同事交接相关工作； 4.在人事部门办理相应离职手续； 5.公司开具离。
离职手续办理的流程是：1.和领导沟通协商，表达自己的离职愿望，得到领导的批准；2.填写离职申请表，并交由人事部审批通过；3.和其他同事交接相关工作；4.在人事部门办理相应离职手续；5.公司开具离职证明，以证明自己已从该。
离职手续办理的流程是：1.和领导沟通协商，表达自己的离职愿望，得到领导的批准；辞职人员须在辞职前一个月办理辞职申请。
本人送辞职申请书至单位审批。
2.填写离职申请表，并交由人事部审批通过；审批同意后，人事部会通知本人。
1、离职手续：需提前一个月提出书面辞职申请；经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接；2、人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续；人力资源部到工资结算日发放工资；3、办理劳动合同终止手续。