内推其是企业当中一种非常新颖的招聘方式。
这种招聘方式是通过企业当中的内部工作人员，向企业推荐好的应届生或者是留学生的。
内推就是通过企业内部员工推荐，将简历直接送到HR邮箱，或者部门负责人处，确保你的简历能被看到并。
内推指的是项目团队在公司发起统一招聘之前就自己发起招聘人才的通道。
通俗讲就是内推面试成功后直接进入专门的团队，统一招聘就是只能应聘职位，部门会随机分配。
内推就是内部推荐，是内部员工可以进行推荐的东西
内推是企业一种比较新颖的招聘方式，通过企业内部员工推荐，绕过猎头公司、招聘网站等中间步骤，使应聘者和招聘方零距离对接起来。
优点是让人才高效、自由的流动，让招聘高效、对等、更有情感。
内部推荐分为两种：社招内部推荐+。
内推就是内部推荐，是通过公司的员工的关系，将你的简历，直接推荐给HR或者业务部门，属于正常的招聘手段。
适用于从实习生到全职的招聘，而有部分的内推还会用于非公开招聘，也就意味着有的岗位只会通过内部推荐获得，用人部门。